Кировская область – это богатый лесной край с хорошими природными ресурсами

  • При правильном обращении и заботой о лесе мы можем не только грамотно использовать эти ресурсы, но и многократно приумножать их для блага нашей страны.
  • Лесная Компания «Александров» основана в 1996 году.
  • Основными видами деятельности являются лесозаготовка и глубокая переработка лесоматериала.
  • Главный вектор развития предприятия - это внедрение мировых технологий в области лесозаготовки и переработке.
  • Постоянное идет совершенствование, модернизация, внедрение автоматических процессов и новых технологий.
  • Идя в ногу со временем было создано современное, мощное предприятие по заготовке и глубокой переработке леса, которое прочно стоит на ногах и с уверенностью смотрит в будущее.

Компания имеет арендованный лесной участок

  • Объем расчетной лесосекой до 70 000 м3
  • Ежемесячная заготовка леса до 20 000 м3
  • Ежемесячная переработка лесоматериала достигает 8 000 м3 в месяц
  • Производственная территория 15 гектар, на которой размещены:
  • Множество производственных площадей, с современным ленточным и дисковым оборудованием
  • Множество производственных площадей, с современным ленточным и дисковым оборудованием
  • Два лесопильных завода шведской фирмы AriVislanda общей производительностью до 350 м3 обрезного пиломатериала в смену
  • Автоматической линия сортировки доски
  • Сушильный комплекс на 1 000 м3
  • Планируется строительство производства пеллетного производства

Основная ценность компании – это его работники

  • 200 человек своим трудом день за днем стремятся к созданию сильного и стабильного предприятия. Какой бы трудной ни была сегодня обстановка, мы не забываем о своих сотрудниках.
  • У нас есть уверенность в будущем: мы выпускаем востребованную продукцию, находим новые рынки сбыта, покупаем современное оборудование и производственные площади. Мы должны быть полезны не только области, но и России. Ведь мы строим предприятие для будущего наших детей. И наши сотрудники гордятся тем, что работают именно здесь. Людьми очень ценится социальная поддержка. Зарплата, сама по себе, недостаточный мотиватор, и порой социальные факторы могут перевесить материальный аспект. Сотрудники видят эту заботу, что в свою очередь сказывается и на их настроении.
  • А если будет благоприятная атмосфера в коллективе, то и производительность будет высокая.

География поставок

This website uses cookies to make it more user friendly for you. By staying on the site, we consider that you agree to the use of cookies.
More Information